Markt: Wir wollen auf attraktiven Märkten stärker wachsen als die Mitbewerber und in ausgewählten Märkten Marktleader sein. In weniger attraktiven Märkten halten wir die Position so lange, als sie uns Rendite bringt, verlassen sie allerdings rechtzeitig.

Produkt: Wir stärken unsere Erfolgsposition und entwickeln neue Erfolgspotentiale, indem wir unsere Produkte, Systeme und Verfahren laufend verbessern und innovativ erweitern.

Finanzen: Wir streben einen Cashflow an, der die betriebswirtschaftlich notwendigen Abschreibungen, eine überdurchschnittliche Kapitalrendite und eine attraktive Dividende erlaubt.

Produktion: Wir stellen unsere Produkte fristgerecht, in marktgerechter Qualität und zu niedrigsten Kosten her.

Struktur: Wir teilen die Zuständigkeit unmissverständlich zu und stellen eine möglichst einfache, marktnahe Aufbau- und Ablauforganisation sicher.

Führung: Wir richten die Tätigkeiten der Mitarbeiter auf unsere unternehmenspolitischen, strategischen und operativen Ziele aus und setzen unsere Mittel im Rahmen verantwortbarer Risiken ein.

Mitarbeiter: Wir fördern ein Betriebsklima, in welchem sich Leistungsbereitschaft, Innovation und gegenseitige Wertschätzung entfalten können.

Umwelt und Sicherheit: Wir wollen unsere Verantwortung für Umwelt und Sicherheit entlang der ganzen Wertschöpfungskette wahrnehmen.

Qualität: Wir stellen in allen unseren Tätigkeiten hohe Anforderungen an unsere Leistungen und unser Verhalten. Dabei orientieren wir uns an den Marktbedürfnissen und sind bestrebt, die Zufriedenheit und das Vertrauen der Kunden zu erhöhen.

Ethik: Hohe ethische Massstäbe sind die Richtschnur für unser Verhalten gegenüber Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern, Behörden und der Öffentlichkeit. Wir handeln im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften.